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讲好人才工作故事

2020-07-09 10:18365bet亚洲版登录 人已围观

简介人才工作既要做也要说。做好人才宣传创新、讲好人才工作故事,是打造城市国际竞争力的重要抓手,也是筑就人才高地的必要举措。 笔者结合工作实际认为,创新人才宣传工作,要紧...

  人才工作既要做也要说。做好人才宣传创新、讲好人才工作故事,是打造城市国际竞争力的重要抓手,也是筑就人才高地的必要举措。

  笔者结合工作实际认为,创新人才宣传工作,要紧抓一条工作总线、统筹兼顾三个关系。

  紧抓“聚力人才品牌”工作总线。用好现有资源聚力人才品牌,联系宣传与教科文卫等部门,优化转变引才方式、工作手段、宣传口径,讲好人才工作故事。同时,在探索推动人才引领发展过程中,以人才宣传创新作为提升人才发展治理能力的发力点之一,塑造开放包容的城市形象,激发城市创新创业活力,完善创新创业生态,继而为高质量发展注入更多人力资本增长点。

  兼顾好内部资源协同和外部资源引入的关系。一方面,发挥体制优势,强化部门协同,高效对接关键优质资源。加大专业部门参与度,前期给指导、现场出点子、后期提意见,提升协同效果。另一方面,充分调动市场活力,拓宽宣传渠道,讲好人才故事。如在“首都专家行”系列活动中,注意采集专家路边施救、深入田间、心系困难群众等感人瞬间,及时发布在微博、微信、论坛等自媒体,营造首都专家无私奉献的良好舆论氛围。

  把握好近期工作动员和远期持续跟进的关系。一方面,着眼近期工作动员,实现在时、度、效上的全面发力,建立宣传专班,实时发布阶段性消息,挖掘人才宣传典型。另一方面,做好远期持续跟进,借助口碑和媒体力量,推广人才工作,增强受众群体覆盖面。如在京津冀人才一体化发展和“人才京郊行”工作中,实时发布活动进展信息、及时策划重大节点宣传,采取新媒体播放人才宣传片、电视媒体展播人才专访,保持专家人才服务基层一线的宣传热度和口碑传播热度不减。特别是在疫情期间,聚焦“博士服务团”首都专家及“人才京郊行”成员的先进抗疫事迹,突出沧海横流显本色的人才担当。

  处理好市场配置资源和政府支持服务的关系。一方面,厚植创业生态离不开市场的参与,另一方面,优化人才发展环境离不开政府的支持。服务在先、宣传在后是做好人才工作的实现路径。如在“HICOOL全球创业大赛”中,以市场为主体,引入实力创投资源作为发力点,构建融汇政策、资金、空间及顶尖大咖等资源于一体的展示平台,同时打造出政府提供优质公共服务、创造良好发展环境的“服务管家”角色,共同助力人才安心落地。

Tags: 人才  人事  湛江 

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